Personalidad

Los psicólogos consideran la personalidad como un patrón único a largo plazo de pensamiento, emociones y comportamiento de una persona ,un rasgo de personalidad es una cualidad estable que una persona muestra en la mayor parte de las situaciones.

Los tipos de personalidad agrupan a las personas en categorías con base en rasgos compartidos.

El comportamiento es influido por el autoconcepto, el cual es una percepción de los propios rasgos de personalidad. Una autoevaluación positiva conduce a una autoestima alta. La autoestima baja se asocia con estrés, infelicidad y depresión.

Cada una de las cuatro perspectivas principales sobre la personalidad de los rasgos, psicodinámica, humanistica, y conductista y del aprendizaje social. Combina suposiciones, ideas y principios interrelacionados y es útil para entender algunos aspectos de la personalidad.

¿Puede medirse la personalidad?

Las técnicas usadas típicamente para la evaluación de la personalidad, observación, cuestionarios y pruebas proyectivas.

La observación directa, que en ocasiones incluye pruebas situacionales, evaluación conductual o el uso de escalas de calificación, permite la evaluación del comportamiento real de una persona.

Los cuestionarios de personalidad, como el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota-2 (MMPI-2), son objetivos y confiables, pero su validez esta abierta a cuestionamiento.

Las pruebas proyectivas le piden a una persona que proyecte pensamientos o sentimientos ante un estímulo ambiguo o una situación no estructurada.

Dos ejemplos muy conocidos son la Prueba de las Manchas de Tinta de Rorschach y el Test de Apercepción Temática (TAT).

Las pruebas proyectivas tienen baja validez y objetividad. Sin embargo, muchos clínicos las consideran útiles, particularmente como parte de una batería de pruebas. Las pruebas proyectivas tienen baja validez y objetividad. 

¿Algunos rasgos de personalidad son más básicos que otros?

La teoría de Cattell atribuye los rasgos superficiales visibles a la existencia de 16 rasgos fuente subyacentes.

Los rasgos constitucionales son medidos con el Cuestionario de Personalidad de los Dieciseis Factores.






¿Cómo explican la personalidad las teorías psicodinámicas?

Como otros enfoques psicodinámicos, la teoría psicoanalítica de Sigmund Freud enfatiza fuerzas y conflictos inconscientes dentro de la personalidad.

En la teoría de Freud, la personalidad esta formada por el ello, el yo y el superyo.

La líbido, derivada de los instintos de vida, es la energía primaria que maneja la personalidad. Los conflictos dentro de la personalidad pueden causar ansiedad neurótica o ansiedad moral y motivarnos a usar mecanismos de defensa del yo.

La personalidad opera en tres niveles: el consciente, el preconsciente y el inconsciente.

La vision freudiana del desarrollo de la personalidad se basa en una serie de etapas psicosexuales: oral, anal, fálica, de latencia y genital. De acuerdo con Freud, la fijación en cualquier etapa puede dejar una huella duradera en la personalidad.

Los teóricos neofreudianos aceptaron las características generales de la psicologia freudiana, pero desarrollaron sus propias perspectivas. Tres neofreudianos prominentes son Alfred Adler, Karen Flomey y Carl Jung.

¿Qué son las teorías humanísticas de la personalidad?

Las teorías humanísticas enfatizan la experiencia subjetiva, el libre albedrío, la autorrealización y los modelos positivos de la naturaleza humana.

Abraham Maslow encontró que las personas que se autorrealizan comparten características que van desde percepciones eficientes de la realidad hasta experiencias clave frecuentes.

La persona incongruente tiene una autoimagen muy poco realista, un desajuste entre la autoimagen y el sí mismo ideal, o ambos. La persona congruente o plenamente funcional es flexible y abierta a las experiencias y los sentimientos.

Como el sí mismo ideal, los posibles yos nos ayudan a convertimos en la persona que nos gustaría ser.

¿Qué enfatizan los conductistas y los teóricos del aprendizaje social en su enfoque de la

personalidad?

Las teorías conductuales de la personalidad enfatizan el aprendizaje, el condicionamiento y los efectos inmediatos del ambiente (determinantes situacionales).

Los teóricos del aprendizaje Dollard y Miller consideran que los hábitos son el núcleo básico de la personalidad. Los hábitos expresan los efectos combinados de impulso, señal, respuesta y recompensa.

Las predisposiciones biológicas (rasgos) interactuan con el ambiente (situaciones) para explicar nuestro comportamiento.

¿Cómo pueden ayudarme las habilidades de liderazgo en mi vida personal y profesional?

Las habilidades de liderazgo son benéficas en el lugar de trabajo porque pueden usarse para promover las metas de la organización. Las habilidades de liderazgo también benefician a nuestra vida personal, porque asumir papeles de liderazgo puede traer una gran satisfacción personal.

Para ser un líder efectivo, uno debe inspirar y comprometerse con los valores compartidos, hacer preguntas, buscar retroalimentación, dar la bienvenida a la innovación, ser un solucionador de problemas creativo, ser optimista y promover el éxito del equipo y de los talentos individuales.

¿Cómo consideras que están tus habilidades de liderazgo? ¿ Qué tanto las pones a cabo en tu trabajo o estudio?